La gestion de vos ressources humaines par Auditec

Le social occupe une place cruciale dans l'organisation et le développement de l'entreprise. Chez Auditec, au-delà de notre expertise comptable, une équipe spécialisée au sein de notre groupe Bonnet & Associés dans la gestion de vos ressources humaines vous apporte son expertise sociale.

Nous accompagnons au quotidien des entreprises dans la gestion de leurs ressources humaines. Grâce à la mise en place d’éléments structurants pour votre entreprise (règlement intérieur, élections CSE …), au suivi quotidien de vos salariés et à la gestion de votre processus de paie (bulletin de salaires, DSN, PAS ...), nous vous permettons de vous concentrer sur l'essentiel : votre activité.

1. L'expertise sociale à l'embauche

Une fois votre candidat idéal trouvé, notre agence Auditec Conseil vous accompagne dans les démarches administratives et légales nécessaires à son embauche et à sa bonne intégration dans votre entreprise :

  • Déclaration Unique d'Embauche
  • Rédaction du contrat de travail
  • Adhésion ou affiliation aux caisses

2. La vie quotidienne en entreprise

La législation sociale française est particulièrement complexe. Avec Auditec Conseil, externalisez la gestion de ces formalités. Nos équipes vous apportent leur expertise sociale, facilitant vos rapports avec les différentes parties prenantes. Parmi nos missions :

  • Assistance lors des contrôles des organismes sociaux
  • Élections CSE, mise en place des accords d’intéressement
  • Gestion des arrêts de travail et des démarches d’indemnisation (attestation, dossier de prise en charge de prévoyance)
  • Etablissement des courriers et des communications de décisions

3. La gestion de vos paies

Nos logiciels SaaS paramétrés par Convention Collective vous garantissent gains de productivité, facilités d’utilisation et fiabilité. Confier à notre cabinet la prise en charge de vos processus de paie, c’est vous assurer une gestion optimale de ce sujet clé :

  • Etablissement des bulletins de salaire ;
  • Gestion des charges sociales (DNS) ;
  • Prélèvement à la source (PAS) ;
  • Consultation de votre dossier social et saisie de vos variables via notre logiciel.

4. Formalités et procédures

Si la vie d’entreprise est faite d'arrivées, elle est aussi composée de départs et de conflits. Or si ces moments ne sont pas gérés convenablement, ils peuvent avoir des conséquences financières importantes. Nos experts sont à votre disposition pour une gestion sereine de ces moments clés à travers la mise en place des procédures suivantes :

  • Gestion des conflits : lettre d'avertissement, mise à pied, rétrogradation
  • Procédures de licenciement (personnel, économique ou inaptitude physique)
  • Rupture conventionnelle
  • Formalités relatives au départ d'un salarié
  • Calcul des indemnités de licenciement et préavis
  • Dossier de liquidation retraite

Avec Auditec concentrez vous sur l’essentiel :
le développement de votre activité.

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